Após problemas para viabilizar cursos do SENAI, Itapiranga inicia capacitações com o SENAC

Itapiranga segue com diversas opções de capacitações em diferentes seguimentos. O foco está na qualificação na área do turismo por meio de contratação de profissionais do SENAC. Segundo o Secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Alexandre Siqueira, as atividades iniciaram nesta semana com cinco cursos, que seguem até final de novembro. Serão abordados temas sobre ferramentas para potencializar clientes, atividades técnicas, formas de atrair e atender bem no seguimento turístico. Além disso, fotos profissionais, formação de preço de venda e técnicas de limpeza também terão foco especial.  

Itapiranga enfrentou dificuldades para os promover cursos devido à falta de remanejamento de recursos. O SENAI tem atuação permanente em Itapiranga deste 2013, atualmente com atividades nas instalações da Uceff. Estão pendentes seis novos cursos de capacitações que ainda não iniciaram por falta de orçamento. Conforme Alexandre Siqueira, o problema está na falta de suplementação de recursos.

A Câmara de Vereadores rejeitou o remanejamento interno da secretaria, que previa mudança no destino de R$ 160 mil. O recurso sairia do orçamento da área industrial e do turismo, que contam com diversas ações sendo realizadas.

O Secretário explica que a área industrial está estruturada e o turismo possui várias capacitações, incluindo o projeto do Cidade Empreendedora. Para Siqueira, o município possui várias obras e precisa pensar no fechamento de contas no final de ano. Sem a suplementação de recursos da própria secretaria não será possível colocar em prática as capacitações com o SENAI.

O Secretário salienta que o objetivo é de ampliar as oportunidades de capacitação e fortalecer a formação de mão de obra. Ele elogia o envolvimento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, em parceria com a Prefeitura de Itapiranga.

Foram abertas 140 vagas gratuitas para cursos destinados à população do município. Ao todo foram ofertados sete cursos, com 20 vagas cada, sendo de Instalações Hidráulicas, Eletricista Básico de Automóveis, Mecânica Básica de Automóveis, Pedreiro de Alvenaria Básico, Assentamento de Revestimento Cerâmico e Porcelanato, Eletricidade Residencial Básica e Eletricista Industrial.

“O objetivo era contribuir com a crescente demanda das empresas locais por mão de obra especializada, especialmente nas áreas ligadas à indústria, construção civil e manutenção” completa.