Vagas para jovem aprendiz crescem quase 35% em Santa Catarina em 2025

Santa Catarina apresentou crescimento de 34,9% na quantidade de vagas para jovem aprendiz até setembro de 2025. O resultado está muito acima da média nacional, de 18,7% e acima de estados populosos como São Paulo (25,2%) e Rio de Janeiro (16,5%). O crescimento em SC também supera, com folga, os estados vizinhos do Sul: Paraná (15,2%) e Rio Grande do Sul (17,5%).

Os dados compõem o painel de informações da aprendizagem, com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) 2024 e Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) de 2025. A Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan) acaba de lançar a edição nº 9 do Informativo Mensal do Emprego, tendo como destaque os dados sobre o assunto.

O estoque acumulado no corrente ano em Santa Catarina é de 39.509 aprendizes profissionais, que por lei são jovens de 14 a 24 anos e sem limite máximo de idade para pessoas com deficiência. O estoque por sexo demonstra equilíbrio, com 50,18% das posições ocupadas por mulheres (19.826) e 49,82% por homens (19.683). Em relação à faixa etária, o maior quantitativo foi de jovens de até 17 anos (35.437) e de 18 a 24 anos (4.034).

“O avanço da Aprendizagem Profissional em Santa Catarina confirma o compromisso do governador Jorginho Mello com a formação de mão de obra qualificada e inclusiva”, afirmou o secretário de Estado do Planejamento, Fabricio Oliveira. “Os dados de janeiro a setembro de 2025 revelam que o crescimento catarinense foi quase o dobro da média nacional. Esse resultado reflete, também, o engajamento de empresas e instituições na geração de oportunidades para jovens e pessoas com deficiência. Seguiremos impulsionando a força do nosso mercado de trabalho e o investimento contínuo em capacitação e inclusão produtiva”, complementou o secretário.

Terceiro maior saldo do país

Santa Catarina apresenta o terceiro maior saldo acumulado de novas vagas para jovem aprendiz no país. Até setembro de 2025, registrou um saldo líquido de 10.218 novas contratações na modalidade, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais.

O município que apresentou o maior saldo no estado foi Jaraguá do Sul, com 888 novas contratações no acumulado do ano. Os demais saldos em destaque foram de Joinville (571), Brusque (567), Blumenau (530), e de Itajaí (469).

A Aprendizagem Profissional promove a inserção de jovens de 14 a 24 anos e de pessoas com deficiência, sem limite de idade, no mercado formal. Existe uma série de critérios a serem obedecidos, sob a estruturação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). As contratações garantem remuneração, direitos trabalhistas e matrícula em cursos de qualificação reconhecidos. Objetiva promover capacitação e inclusão produtiva, facilitar a transição para o emprego formal e contribuir para a formação de mão de obra qualificada.

Indústria de transformação

Em relação às áreas econômicas, a Indústria de transformação apresentou desempenho significativo em 2025, com saldo de 7.661 novas vagas de aprendizagem profissional. Dessa forma, o setor evidencia seu papel central na promoção da qualificação profissional e na inclusão produtiva no estado. No segmento, os melhores saldos foram da Fabricação de produtos alimentícios (1.153), Fabricação de produtos têxteis (964) e Confecção de artigos do vestuário e acessórios (942).

Em relação aos grupos ocupacionais, o desempenho mais robusto nas contratações de Aprendizagem Profissional em 2025 foi de Trabalhadores de serviços administrativos. Esse setor de ocupação foi responsável por mais da metade dos resultados totais, com saldo de 5.769 e estoque de 26.802 novas contratações.

Já em relação ao crescimento do estoque dos grandes grupamentos até setembro, o maior dinamismo foi da Indústria, que cresceu 71,1%, diante de uma média nacional de 29,9%. O segundo maior crescimento foi da Construção (68,4%), seguido pelo crescimento da Agropecuária (40,0%). Nacionalmente, essas médias ficaram em 34,7% e 13,5% nos dois grupamentos, respectivamente.