Tribunal de Contas capacita servidores municipais sobre processos administrativos disciplinares em São Miguel do Oeste

Por Lucas Lôndero, São Miguel do Oeste

Compartilhar
Tribunal de Contas capacita servidores municipais sobre processos administrativos disciplinares em São Miguel do Oeste
Foto: Divulgação

O Tribunal de Contas de Santa Catarina iniciou nesta segunda-feira, 19, em São Miguel do Oeste, uma capacitação imersiva sobre Processos Administrativos Disciplinares (PAD). A atividade segue até esta terça-feira, dia 20, reunindo servidores públicos para dois dias de orientações práticas sobre a apuração de irregularidades e a aplicação de medidas disciplinares na administração pública.

A formação integra o Ciclo de Estudos do Controle Público, que percorreu diferentes regiões catarinenses ao longo do ano. São Miguel do Oeste recebe a etapa voltada aos municípios do Extremo-Oeste.

Durante a capacitação, os palestrantes Geovane Eziel Cardoso e Vivian Chaplin Ganzo Savedra abordam as etapas dos processos disciplinares, desde a identificação de possíveis irregularidades e os procedimentos investigativos prévios até a eventual aplicação de penalidades.

Segundo Geovane Eziel Cardoso, uma das principais dificuldades enfrentadas pelos municípios está na instauração e condução dos processos. Ele destacou que cerca de 95% dos municípios catarinenses não possuem corregedorias institucionalizadas, o que reforça a necessidade de qualificação dos servidores responsáveis por essas atividades.

Entre os assuntos discutidos estão a produção de provas, a realização de oitivas, o enquadramento de infrações conforme a legislação municipal e os cuidados necessários para evitar nulidades processuais.

Outro ponto abordado é a possibilidade de resolver determinadas situações por meio de medidas consensuais, sem recorrer imediatamente a procedimentos punitivos. Conforme Geovane, a aplicação de sanções deve ser considerada especialmente em casos graves ou de reincidência.

A palestrante Vivian Chaplin Ganzo Savedra ressaltou que o curso foi desenvolvido em formato de imersão, com conversas e apresentação de casos práticos para aproximar o conteúdo da realidade dos municípios. Segundo ela, a capacitação é importante porque os servidores podem, em algum momento, integrar comissões disciplinares ou se envolver em situações que exijam a aplicação dessas normas.

Vivian também destacou a troca de experiências entre os participantes e o retorno positivo das etapas anteriores da formação.

Fique por dentro das últimas novidades do Portal Peperi